eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówVideo Content Moderator with Bulgarian

Kto szuka:

Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

Stanowisko:

Video Content Moderator with Bulgarian

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

WORK FROM THE OFFICE*

Working hours: 1 PM - 9 PM (main shift)

Working mode: 5 days per week, including weekend shifts. Readiness, depending on business needs, to work on a 24/7 basis (morning, afternoon or night shifts)

 

At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital. 

Cognizant Poland offices are located in Gdańsk, Wrocław, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant! 

Content Moderators keep online communities safe from harmful content, creating positive and inclusive spaces. Join us in making the internet a better place!

Your responsibilities:
  • Revision of user reports regarding website content, 
  • Analysis and identification of content according to compliance policies, 
  • Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, 
  • Using market-specific knowledge and insights to improve the support of the user community, 
  • Revision of sensitive content, sometimes involving graphic or disturbing subject matter. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

To make this happen, you need to have: 
  • Proficiency of Bulgarian language at min. C1 level and English at B2 level
  • Availability to work on an afternoon shift from the office, 
  • Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills, 
  • Quick learning skills - adaptability to learn new processes, concepts, 
  • Excellent organizational and time management skills, 
  • Strong attention to detail and a desire to deliver accurately, efficiently, and to a high standard, 
  • Having a neutral mindset to alternative video content that needs classification. 

Firma oferuje:

Benefits:
  • Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
  • Office perks: dedicated space for gaming and wellness activities, kitchen equipped with snacks and drinks
  • Opportunity to be part of a global organization focused on development, 
  • Open-minded and multinational environment, 
  • Training & development opportunities including language courses, 
  • Professional development and a clear career path, 
  • Full equipment and paid training provided from the first day of work, 
  • Extensive benefits package: private medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...