Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie nowych partnerów B2B i realizacja wyznaczonych celów miesięcznych.
• Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskania partnerów, w tym przygotowywanie materiałów prezentacyjnych, grafik i narzędzi komunikacyjnych (social media, mailing, telefon).
• Koordynacja działań wewnętrznych w procesie pozyskania partnerów – współpraca z działem marketingu, działem reklam płatnych, prawnym i innymi działami.
• Prezentacja oferty firmy oraz prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji.
• Przygotowanie i nadzór nad umowami z partnerami we współpracy z działem prawnym.
• Opieka nad pozyskanym partnerem i dbanie o jakość współpracy.
• Raportowanie wyników działań i realizacji celów biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Znajomość podstaw prawa w zakresie współpracy B2B i doświadczenie we współpracy z działem prawnym.
• Doskonała organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• Wysoka kultura osobista oraz umiejętność płynnej komunikacji ustnej i pisemnej.
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji.
• Biegłość w tworzeniu prezentacji i materiałów wizualnych (Prezi, Canva).
• Bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi analitycznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Umiejętność zachowania spokoju i profesjonalizmu w sytuacjach wymagających.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub w branży kosmetycznej/beauty.
• Znajomość dodatkowych języków obcych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży beauty.
• Możliwość realnego wpływu na strategię pozyskiwania partnerów.
• Narzędzia i wsparcie niezbędne do pracy (CRM, narzędzia marketingowe, wsparcie działów wewnętrznych).
• System premiowy uzależniony od wyników.
• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »