eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. sprzedaży międzynarodowej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży międzynarodowej

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych z partnerami zagranicznymi
  • Negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie umów handlowych
  • Analiza potrzeb klientów i dostosowanie oferty do dynamicznego rynku
  • Koordynowanie procesu sprzedaży – od przygotowania dokumentów po finalizację transakcji
  • Współpraca z działem logistyki, finansów oraz prawnym przy realizacji zamówień
  • Sprzedaż surowców wykorzystywanych m.in. w przemyśle spożywczym, paszowym czy chemicznym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Szukamy osoby, która:

  • Ma min. 2 lata doświadczenia w handlu B2B z klientami zagranicznymi
  • Posiada wiedzę w zakresie sprzedaży produktów przemysłowych lub spożywczych
  • Posługuje się językiem angielskim na poziomie min. B2/C1 – mile widziana znajomość drugiego języka
  • Potrafi samodzielnie prowadzić negocjacje i efektywnie zarządzać relacjami z klientami
  • Jest proaktywna, komunikatywna i zorientowana na wynik

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjny system wynagrodzeń – podstawa plus prowizja
  • Narzędzia pracy (laptop, telefon)
  • Wsparcie zespołu oraz sprawny back-office
  • Możliwość zdobycia doświadczenia na rynkach międzynarodowych
  • Dostęp do szkoleń produktowych i handlowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-09

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...