eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPsycholożka / Psycholog dziecięcy

Kto szuka:

International Trilingual School of Warsaw

Stanowisko:

Psycholożka / Psycholog dziecięcy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Diagnoza i obserwacja rozwoju dzieci.
  • Wsparcie psychologiczne dzieci, rodziców i nauczycieli.
  • Przygotowywanie opinii, wniosków i zaleceń terapeutycznych.
  • Prowadzenie dokumentacji psychologiczno-pedagogicznej.
  • Współpraca z zespołem pedagogicznym w zakresie wsparcia rozwoju dzieci.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy:
  • Psychologa z wykształceniem kierunkowym i kwalifikacjami zawodowymi.
  • Osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem w pracy z dziećmi 1–6 lat.
  • Specjalisty z doświadczeniem terapeutycznym w pracy z dzieckiem i rodziną.
  • Osoby komunikującej się w języku angielskim.
  • Kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Pracę w niepełnym wymiarze czasu (1/4 etatu).
  • Udział w rozwojowym projekcie edukacyjno-terapeutycznym.
  • Międzynarodowe środowisko pracy.
  • Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: International Trilingual School of Warsaw

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...