eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPracownik Sprzątający

Kto szuka:

Sodexo Polska Spółka z o. o.

Stanowisko:

Pracownik Sprzątający

Numer referencyjny:

12/06/2025

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach biurowych, korytarzach, kuchniach, toaletach (odkurzanie, ścieranie kurzu itp.)
  • Dezynfekcja przestrzeni dotykowych oraz wszelkich pomieszczeń socjalnych
  • Bieżące uzupełnianie materiałów i środków czystości w pomieszczeniach socjalnych
  • Wyrzucanie śmieci
  • Wstawianie oraz opróżnianie zmywarek

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Staranność i dbałość o szczegóły
  • Gotowość do pracy zmianowej
Mile widziane:
  • Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Pracę w systemie zmianowym na pełny etat lub część etatu (szukamy wielu osób)
  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej organizacji
  • Atrakcyjny pakiet socjalny m.in. prywatną opiekę medyczną, Multisport, bony na święta (wg regulaminu), ubezpieczenie na życie
  • Płatny program poleceń pracowniczych
  • Program Wsparcia Pracowników – indywidualna pomoc z zakresu psychologii, prawa i finansów dostępna 24/7
  • Nauka języków obcych – darmowa platforma lub lekcje z lektorem
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat i badania profilaktyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Planista produkcji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Operator maszyn

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Sodexo Polska Spółka z o. o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...