eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówMenedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Allianz Sp. z o.o.

Stanowisko:

Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Znasz wartość dobrze poprowadzonej rozmowy i wiesz, że klient kupuje relację - nie tylko produkt. Potrafisz negocjować, analizować potrzeby i finalizować sprzedaż. Jednak czujesz, że przyszedł moment, by pójść krok dalej. U nas możesz rozwijać nie tylko siebie, również wprowadzać innych na ścieżkę sukcesu.

Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera. Allianz jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak: Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna.

Czego możesz się spodziewać:
  • Wieloskładnikowego wynagrodzenia - wsparcie finansowe, prowizje, premie.
  • Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
  • Wsparcia w Twoim wdrożeniu - unikalne szkolenia, warsztaty i mentoring.
  • Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
  • Współpracy z rozpoznawalną marką, która cieszy się ogromnym zaufaniem klientów.
  • Członkostwa w Funduszu „Bądźmy Solidarni” - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy od Ciebie:
  • Praktycznego podejścia do realizacji celów - od ustalenia priorytetów, przez plan działania, po analizę wyników i wdrażanie usprawnień.
  • Świeżego spojrzenia - odwagi przekształcania pomysłów w strategie sprzedażowe.
  • Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
  • Umiejętności komunikacyjnych - które są ważne we współpracy z zespołem i klientami.
  • Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
  • Wykształcenia - min. średniego.

Firma oferuje:

Co będzie należało do Twoich obowiązków:
  • Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
  • Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
  • Zarządzanie i monitorowanie – motywowanie i inspirowanie do osiągania celów sprzedażowych oraz rozpoznanie potencjalnych obszarów do wzmocnienia w Twoim zespole.
  • Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży oraz szkoleń członków Twojego zespołu.
  • Analiza rynku i konkurencji - dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.
Dlaczego My?
  • Współpracujemy z ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.
  • Wierzymy, że wzajemne wsparcie i wymiana wiedzy są kluczem do sukcesu.
  • Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.
  • Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.

Dołącz do Nas!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inżynier Projektant 3D Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Psycholog szkolny

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Allianz Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...