Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych - od dekretacji dokumentów po zamknięcia miesiąca i roku, zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
• Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT), sprawozdań finansowych oraz raportów wymaganych przez instytucje zewnętrzne.
• Przygotowywanie raportów zarządczych, które realnie wspierają decyzje biznesowe klientów.
• Reprezentowanie klientów w kontaktach z urzędami (US, ZUS, GUS) oraz bieżące wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności.
• Monitorowanie zmian w prawie podatkowym i rachunkowym oraz wdrażanie ich w obsługiwanych firmach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości - potrafisz w praktyce zamykać okresy rozliczeniowe.
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów VAT i CIT.
• Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku.
• Dokładność, odpowiedzialność i terminowość.
• Znajomość programów księgowych (na co dzień pracujemy głównie na Comarch ERP Optima, ale też na Comarch XL, Enova, Microsoft Navision, SAP i innych).

• Doświadczenie w biurze rachunkowym lub w outsourcingu księgowości.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która konsekwentnie się rozwija.
• Elastyczne godziny pracy - zaczynasz między 7:30 a 9:00, tak abyś mógł/mogła dopasować dzień do swoich potrzeb.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i kartę sportową - ważne jest dla nas Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Realne możliwości awansu - od księgowego po stanowisko Lidera Zespołu.
• Zróżnicowany portfel klientów - od małych firm po duże podmioty, co daje szansę na poszerzenie wiedzy na każdej płaszczyźnie.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodziny.
• Nowoczesne biuro z pełnym zapleczem do pracy - wygodne stanowiska, strefa relaksu, kuchnia z dobrą kawą - w świetnie skomunikowanej lokalizacji (blisko przystanków tramwajowych i autobusowych, z łatwym dojazdem z różnych części Krakowa).
• Inicjatywy integracyjne - wspólne świętowanie sukcesów oraz wyjścia integracyjne, działania dobroczynne.
• Przyjazną atmosferę - współpracujący zespół, otwartą komunikację i kulturę pracy, w której docenia się pomysły i inicjatywę. Prowadzimy grupy robocze, które w oderwaniu od codziennych zadań pracują np. nad innowacjami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »