eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówInżynierka / Inżynier ds. Automatyki Przemysłowej

Kto szuka:

AXTER Adrian Kowalski

Stanowisko:

Inżynierka / Inżynier ds. Automatyki Przemysłowej

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie rozdzielnic i układów sterowania (koncepcyjnie i wykonawczo w Eplan).
  • Dobór aparatury i rozwiązań technicznych.
  • Programowanie sterowników PLC oraz paneli HMI (Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, Wago, Weintek).
  • Projektowanie systemów SCADA.
  • Uruchomienia i testy u klienta.
  • Udział w ofertowaniu: wizje, zestawienia, wyceny.
  • Tworzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność projektowania i programowania PLC/HMI/SCADA oraz konfigurowania sieci i napędów.
  • Aktualne uprawnienia SEP.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na uruchomienia.
  • Dokładność i skrupulatność w czytaniu dokumentacji i specyfikacji technicznych.
  • Samodzielność, komunikatywność i systematyczność.
  • Dobra organizacja pracy, wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.
  • Czas na wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu.
  • Szkolenia branżowe i realną wymianę wiedzy w zespole.
  • Projekty różnorodne, z możliwością rozwoju – bez monotonii.
  • Poznawanie procesów i technologii w różnych branżach.
  • Pełne wyposażenie i narzędzia do pracy.
  • Przyjazną atmosferę, w której chce się pracować.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: AXTER Adrian Kowalski

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...