eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Head of Cybersecurity Risk & Controls

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Head of Cybersecurity Risk & Controls

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Head of Cybersecurity Risk & Controls
Kraków
NR REF.: 1185609

Your new role 

The Cybersecurity function is responsible for enabling businesses and functions to manage their Information and Cybersecurity risks as well as ensuring risks and controls are assessed and implemented appropriately, objectively and independently through professional and specialized subject matter experts, whilst ensuring regulatory compliance.

• The Global Head of Cybersecurity Risk & Controls will play a key role in coordinating activities required to implement the Cybersecurity Risk and Controls Strategy across globally in partnership with Control Owners and SMEs. This role will report into the Global Head of Business Engagement, whilst closely partnering with Regional and Business Information Security Officers. The key part of the role will be leading on design, oversight and reporting on Cybersecurity controls.
• The ideal candidate will possess strong leadership and communication skills, a wide knowledge in risk and controls space, as well as across all cybersecurity domains and strong experience in managing international teams and stakeholders. The role holder will be required to manage a global team, stakeholders including the Control Owners, regional and business CIOs and COOs; Cybersecurity Leadership and staff; Chief Controls Office (CCO) Technology, 2LoD Resilience Risk and 3LoD Internal Audit teams.
• Building out, leading and managing a new Global merged team combining Cybersecurity Risk & Controls capabilities.
• Working with the Control Owners, wider CBE team, 2LoD, 3LoD and CCO Technology to ensure that the Cybersecurity owned controls in the Risk and Controls Library and federated controls owned by the business, are designed according to the Bank’s requirements and industry standards and best practises (e.g. NIST FSS) and embedded across the business and regions.
• Lead on reporting capabilities to enable oversight of control effectiveness through Key Control Indicators, as well as to ensure these are tailored and consumed by the business and regions.
• Conduct periodic maturity assessment of Cybersecurity controls against industry best practices frameworks (e.g. NIST) in partnership with independent/external suppliers
• Drive continuous improvement and embedding of the Cybersecurity Risk Quantification (CRQ) model to enable a data driven risk assessment and oversight

What you39ll need to succeed 

• Experience with Technology risks and controls. Knowledge of Cybersecurity is a must.
• Significant, subject matter expertise in risk and control management. This includes but is not limited to controls design and implementation and control assessment, as well as MI and executive reporting.
• Wide general cybersecurity knowledge; Understanding of Cybersecurity concepts such as threats, vulnerabilities, attack vectors, inherent/residual risk.
• Understanding metrics and measures in managing risks and controls (KPIs, KCIs, KRIs) is a must.
• Familiarity with the NIST Cyber Security Framework (CSF) would be beneficial.
• Knowledge of Centre for Internet Security (CIS) Measures and Metrics is a plus.
• Experience with GRC Tools (such as HELIOS, ServiceNow, Archer) is a plus.
• Experience in dealing with Senior Management, internal and external audit.
• Strong understanding of regulatory landscape, and key process to ensure robust response to regulatory assessments/exams, as well as customer and third party requests on Cybersecurity maturity posture.


What you39ll get in return 

•Competitive Salary
•Annual performance- based bonus
•Additional bonuses for recognition awards
•Multisport Card
•Private medical care
•Life Insurance
•One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)
•Corporate parties and events
•CSR Initiatives
•Nursery and Kindergarten discounts
•Financial support with trainings and education
•Social Fund
•Flexible working hours
•Free parking


If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-03

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...