eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Automotive Expert

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Automotive Expert

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Automotive Expert
Kraków
NR REF.: 1186184

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontrahentów pracujących dla klientów Hays!
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Automotive Expert
Lokalizacja: Kraków/praca stacjonarna
Rodzaj pracy: kontrakt B2B (z Hays Poland)
Długość: współpraca długoterminowa, do końca 2024 i z opcją przedłużenia 
Stawka: do 45 zł/godz. Netto + VAT 
Data rozpoczęcia: ASAP


Opis i faza projektu:

  • Projekt w fazie rozwoju i/lub produkcji.

  • Wszelkie czynności wymagane od wykonawców związane są z pracą zgodnie ze standardami i procedurami podczas przygotowania, realizacji testów i przygotowania dokumentacji.

  • Wykonanie testów zgodnie ze specyfikacją testów i wymaganiami klienta. Badania przeprowadzane są w celu symulacji warunków środowiskowych z wykorzystaniem sprzętu elektronicznego (oscyloskopy, mustymetry, wyspecjalizowana aparatura pomiarowa), komór badawczych (do symulacji warunków temperaturowo-wilgotnościowych), testów mechanicznych (pomiar siły, trwałość

  • Weryfikacja urządzeń kontrolno-pomiarowych (karty pomiarowe, mustymetry, komory klimatyczne)


    Informacje o produkcie:

  • Różne rodzaje produktów,

  • Głównie sprzęt elektroniczny instalowany w pojazdach użytkowych jak odbiorniki, radia, wyświetlacze, moduły sterujące, moduły komputera pokładowego, radary, kamery.


    Szacunkowa długość projektu:
    3 miesiące na projekt, przez 6 miesięcy dla 2-3 projektów utworzonych do 1 roku dla kilku projektów, w zależności od wyników testów,
    Wykonawca będzie zaangażowany w konkretny projekt lub projekty zależą od nakładu pracy,
    Wykonawca może zostać przydzielony do określonego rodzaju badań i pomiarów, gdyż ich rodzaj może wymagać dedykowanego przeszkolenia i/lub umiejętności.


    Co otrzymasz:

  • Długoterminowa współpraca z klientem realizującym projekty dla największych graczy z branży bankowej, ubezpieczeniowej, telekomunikacyjnej i nie tylko

  • Korzyści standardowe – preferencyjne stawki na pakiety LuxMed i Multisport

  • Decydując się na pracę za pośrednictwem Hays, zyskujesz także możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays


    Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Znajomość podstaw pomiarów elektronicznych i elektrycznych

  • Znajomość podstaw pomiarów multimetrowych i oscyloskopowych

  • Znajomość podstaw pomiarów mechanicznych (suwmiarka, momentometr)

  • Podstawy Excela – wymagane do sporządzania raportów pomiarowych

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

  • Certyfikat elektryka Polskiego Stowarzyszenia Inżynierów Elektryków (SEP).

    Co byłoby plusem:

  • Umiejętności lub doświadczenie w zakresie obsługi mechanicznej (udokumentowane lub hobbystyczne)

  • Umiejętności lub doświadczenie w zakresie usług elektrycznych (udokumentowane lub hobby)

  • Język programowania lub wymagania i framework językowy: makro w MS Excel,


    Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
    1. Twoje CV zostanie zweryfikowane przez Rekrutera Hays
    2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa na temat projektu i Twojego doświadczenia
    3. Rozmowa techniczna z klientem – spotkanie online
    4. Oferta
    5. Witamy w projekcie!


    Hays Polska sp. z.o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-11

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...