eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kostrzyn nad OdrąKsięgowa / Księgowy

Kto szuka:

Telemond Sp. z o.o.

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Kostrzyn nad Odrą

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 
Czym się będziesz zajmować:
  • Weryfikacją i ewidencją dokumentów księgowych
  • Nadzorem nad prawidłowym obiegiem dokumentów
  • Przygotowywaniem zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie wymagania musisz spełniać:
  • Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii
  • Doświadczenie zawodowe min. 2 lata
  • Znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - mile widziana
  • Bardzo dobre zdolności analityczne i interpersonalne
  • Entuzjazm, chęć uczenia się i rozwoju
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Systematyczność, dokładność, odpowiedzialność i terminowość.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
  • Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
  • Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
  • Pracę w międzynarodowym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Telemond Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...