eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KłodzkoFranczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni


wygasło z dniem 2025-07-17


Ta propozycja była złożona przez Żabka Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni, zajrzyj tutaj: Praca Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kłodzko, zajrzyj tutaj: Praca Kłodzko

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • wykładanie towaru w sklepie spożywczym Błonie
  • OPERATOR WÓZKÓW WIDŁOWYCH
  • Partner leasingowy
  • Lakiernik Proszkowy 2300€ Netto + Darmowe Zakwaterowanie
  • ASYSTENT W DZIALE KONTROLI JAKOŚCI
  • Pracownik hali w markecie budowlanym
  • Poprowadź swój biznes | sklep RELAY | PKP Ełk
  • Pilnie Poszukiwani: Piaskarze Przemysłowi bez języka (Ingolstadt, od 2700€ Netto!)
  • Lekarz Internista praca Krynica Zdrój
  • Customs Specialist

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...