eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielcePODINSPEKTOR (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PODINSPEKTOR (K/M)

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0421


Obowiązki:

Udział w pracach Oddziału Polityki Zdrowotnej i Zdrowia Publicznego w zakresie:
1) wdrażania na poziomie regionalnym wybranych krajowych dokumentów strategicznych w obszarze zdrowia publicznego oraz opracowania i realizacji wynikających z nich właściwych dokumentów regionalnych wraz z monitorowaniem efektów ich wdrażania,
2) monitorowania realizacji Narodowego Programu Zdrowia,
3) realizacji zadań wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  • komunikatywność,pracowitość

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych, samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań i obowiązków, właściwej organizacji pracy,Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce lub wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo oświatowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy;3)udokumentowane doświadczenie w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym lub administracyjno-biurowym.Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w jednym z następujących zakresów: administracja, zarządzanie, nauki o zdrowiu;2) znajomość obowiązujących aktów prawnych:a) ustawy o samorządzie województwa,b) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,c ustawy o pracownikach samorządowych, d) ustawy o zdrowiu publicznym,e) ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie, f) Statutu Województwa Świętokrzyskiego;3) udokumentowana znajomość jednego z języków obcych: angielskiego, francuskiego, niemieckiego na poziomie co najmniej B1 potwierdzona certyfikatem, dyplomem ukończenia studiów filologii lub dokumentem poświadczającym, że jest to język ojczysty kandydata.


Miejsce pracy: Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny i CV.2) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.3) Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie, np. zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w okresie od do (dokument umowy o pracę, powołania itp. nie jest potwierdzeniem okresu zatrudnienia!), zaświadczenie wydane przez ZUS (zgodnie z art.3021 ustawy Kodeks pracy). 4) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kopie uprawnień, o których mowa w wymaganiach związanych ze stanowiskiem.Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 5) Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.6) Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.8) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.9) Lista sprawdzająca. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz lista sprawdzająca z zaznaczeniem dokumentów załączonych, powinny być własnoręcznie podpisane (także w przypadku przekazania ich na adres do doręczeń elektronicznych (ADE), pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:1) składać w zamkniętej kopercie do dnia 2 marca 2026 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego (budynek C2)Al. IX Wieków Kielc 325-516 Kielcelub2) przesłać pocztą do dnia 2 marca 2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:Departament Organizacyjny i Kadr (Oddział Kadr i Rozwoju Zawodowego)Urząd Marszałkowski Województwa ŚwiętokrzyskiegoAl. IX Wieków Kielc 325-516 Kielcelub3) przesłać na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 2 marca 2026 r. AE:PL-57494-35550-GDUUU-22 z dopiskiem: Dotyczy naboru Nr 004.OZ.2.2026 na stanowisko inspektora w Departamencie Ochrony Zdrowia Dodatkowe informacje pod 413******.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...