eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceGŁÓWNY SPECJALISTA W DEPARTAMENCIE IT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GŁÓWNY SPECJALISTA W DEPARTAMENCIE IT

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1589


Obowiązki:

1) Opracowywanie projektu strategii rozwoju IT w województwie, w tym kierunków rozwoju społeczeństwa informacyjnego jej monitorowanie i okresowa aktualizacja.
2) Realizacja prac w zakresie koordynacji obszarów i dokumentów strategicznych IT na poziomie województwa.
3) Przeprowadzania analiz i raportów w zakresie identyfikacji ryzyk i nieprawidłowości, w projektach i procesach infrastrukturalnych IT.
4) Przygotowywanie raportów w zakresie eksploatacji, rozwoju i funkcjonowania Regionalnej Sieci Szerokopasmowej Województwa Świętokrzyskiego.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), inne

Pozostałe wymagania:

  • 1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w jednej z następujących dyscyplin: automatyka, elektronika, elektrotechnika, informatyka techniczna i telekomunikacja;3) znajomość obowiązujących aktów prawnych:a) ustawy o samorządzie województwa,b) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,c) ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych,d) Statutu Województwa Świętokrzyskiego;4) znajomość zagadnień dotyczących:a) planowania rozwoju IT w przestrzeni publicznej, w tym kierunków rozwoju społeczeństwa informacyjnego,b) analizowania oraz identyfikacji ryzyk i nieprawidłowości w przedsięwzięciach infrastrukturalnych IT,c) Regionalnej Sieci Szerokopasmowej Województwa Świętokrzyskiego;5) udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie:a) nadzorowania procesów infrastrukturalnych ITlubb) zarządzania finansowego przedsięwzięciami infrastrukturalnymi ITlubc) identyfikacji ryzyk i nieprawidłowości w przedsięwzięciach infrastrukturalnych IT.2. Wymagania dodatkowe:1) kursy specjalistyczne lub studia podyplomowe w zakresie komunikacji cyfrowej lub systemów zarządzania cyfrowego, lub zarządzania projektowego i procesowego;2) prawo jazdy kat. B.Szczegółowe informacje dotyczące stanowiska na stronie : https://bip.sejmik.kielce.pl/102-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowiska-urzednicze/14723-ogloszenia-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowiska-pracy-czerwiec-2025-rok.html


Miejsce pracy: Al. IX Wieków Kielc 3, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny i CV.2) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.3) Kopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, np. zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w okresie od do (dokument umowy o pracę, powołania itp. nie jest potwierdzeniem okresu zatrudnienia).4) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia, o których mowa w wymaganiach związanych ze stanowiskiem.Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce PRACA W URZĘDZIE DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE:5) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6) Klauzula informacyjna (art. 13 RODO).7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.8) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.9) Lista sprawdzająca.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne (z oznaczeniem nadawcy) należy: 1) składać w zamkniętych kopertach do dnia 16 czerwca 2025 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego(budynek C2) al. IX Wieków Kielc 3 ,25-516 Kielce2) pocztą do dnia 16 czerwca 2025 r. (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:Departament Organizacyjny i Kadr (Oddział Kadr i Rozwoju Zawodowego) Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego al. IX Wieków Kielc 325-516 Kielce 3) przesłać na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) (podpisane certyfikatemkwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 16 czerwca 2025 r. do godz. 15.30 AE:PL-57494-35550-GDUUU-224) przesłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej urzędu na platformie ePUAP (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 16 czerwca 2025 r. do godz.15.30 Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego /3h680wewfh/SkrytkaESP z dopiskiem: "Dotyczy naboru Nr 046.IT.4.2025 na stanowisko głównego specjalisty w Departamencie IT"Dodatkowe informacje pod nr tel. 413******


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-10

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...