eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KętrzynINSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ

Lokalizacja:

Kętrzyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0067


Obowiązki:

Opracowywanie Indywidualnych Programów Terapii Zajęciowej dla uczestników we współpracy z zespołem terapeutycznym.
Organizacja pracy w pracowni ślusarskiej. Prowadzenie zajęć grupowych i indywidualnych, w tym treningów umiejętności społecznych, samoobsługi czy pracy Aktywizowanie uczestników do podejmowania działań i rozwijania zainteresowań. Uczenie umiejętności codziennego funkcjonowania i komunikacji z otoczeniem. Bieżące prowadzenie dzienników zajęć, kart obserwacji i sprawozdań.
Ocena skuteczności stosowanych metod terapeutycznych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Asertywność
  • umiejetnosci manualne
  • Aktywizacja Zawodowa
  • dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Budowlana 5, 11-400 Kętrzyn, powiat: kętrzyński, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: wtz.ketrzyn.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...