eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Pracownik Działu Księgowości - Katowice

Kto szuka:

ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk

Stanowisko:

Pracownik Działu Księgowości - Katowice

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres czynności:

  • wsparcie w księgowaniu transakcji związanych z zakupem/sprzedażą środków trwałych, leasingu i wartości niematerialnych i prawnych (tzw. WNiP),
  • wsparcie w prowadzeniu ewidencji księgowej dotyczącej środków trwałych, leasingu i WNiP,
  • wsparcie w weryfikacji dokumentów księgowych pod względem formalno - rachunkowym i podatkowym,
  • kontakt z klientami wewnętrznymi/kontrahentami w zakresie obsługiwanego obszaru,
  • pozostałe czynności administracyjne związane z obsługiwanym obszarem  księgowości.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, wyższe ekonomiczne - warunek konieczny,
  • mile widziane doświadczenie w obszarze księgowania środków trwałych, aktywów niematerialnych i prawnych, leasingu,
  • znajomość przepisów podatkowych oraz ordynacji podatkowej, MSSF/MSR, ustawy o rachunkowości,
  • mile widziana znajomość systemów finansowo księgowych klasy ERP (preferowany SAP),
  • dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • inicjatywa w działaniu,
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

  • pracę w dużej korporacyjnej firmie,
  • ciekawą i pełną nowych wyzwań pracę,
  • uczestnictwo w szkoleniach i kursach umożliwiających podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Każdy z Kandydatów ma zapewnioną pełną dyskrecję z naszej strony.

Agencja zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji (CV) tylko i wyłącznie w urzędowym języku polskim.

W swojej aplikacji prosimy koniecznie umieścić klauzulę ZGODNIE z poniższą treścią:

'Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy w Gliwicach, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.'

Certyfikat Agencji w KRAZ 10301


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...