Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO
• pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
• pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez zagraniczne spółki oraz pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
• prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo–płacowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wyższe kierunkowe wykształcenie (preferowana specjalność: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, finanse)
• mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze kadrowo- płacowym
• podstawową znajomość prawa pracy
• znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną analizę dokumentów oraz kontakt z Klientami firmy (poziom minimum B1)
• bardzo dobrą znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word)
• umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

• formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich potrzeb (umowa o pracę lub umowa zlecenie)
• prywatną opiekę medyczną Medicover
• dofinansowanie do karty sportowej Multisport
• pracę w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia
• liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany. Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym)
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach merytorycznych oferowanych przez spółkę BDO Solutions
• program wdrożeniowy realizowany na platformie rozwojowej w pierwszych tygodniach pracy, który ułatwi Ci proces wdrażania się
• jasno określoną ścieżkę kariery i system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju
• program rekomendacji pracowników
• spotkania integracyjne zespołowe oraz firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »