eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM

Numer referencyjny: F&A - GERMAN -MARTY

Miejsce pracy: Katowice

Obowiązki:

  • Wsparcie procesów księgowych (należności),
  • Księgowanie not korygujących,
  • Udział w migracji procesów księgowych i tworzeniu nowego zespołu księgowego,
  • Generowanie upomnień o zapłatę i wysyłanie ich do klientów,
  • Wystawianie faktur i dokumentów korygujących,
  • Korespondencja z klientami i innymi działami księgowymi w firmie,
  • Przygotowywanie analiz i raportów,
  • Praca w SAP i innych systemach.

Aplikuj, jeśli:

  • Posiadasz min. 1-2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub dobrze orientujesz się w obszarze należności księgowych,
  • Posługujesz się językiem angielskim i niemieckim na poziomie min. B2
  • Wyróżnia Cię znajomość zagadnień dotyczących egzekwowania płatności,
  • Dobrze poruszasz się w systemie SAP oraz Excelu,
  • Posiadasz umysł analityczny i zwracasz uwagę na szczegóły,
  • Cechuje Cię inicjowanie nowych rozwiązań oraz budowanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferta naszego klienta:

  • Stabilne zatrudnienie oraz pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość wyboru benefitów i inne),

  • Komfortowe warunki pracy: praca zdalna bezterminowo od pierwszego dnia zatrudnienia (możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce z dostępnem do Internetu),

  • Udział w ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku - proces tranzycji,

  • Jasna ścieżka kariery, możliwości podnoszenia kompatencji,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...