Koordynator Serwisu - Kierownik Projektów Serwisowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kierowanie projektami serwisowymi w zakresie instalacji układów kogeneracyjnych i trigeneracyjnych na bazie silników gazowych;
• Kontakt z Klientem w zakresie obsługi zamówień na usługi serwisowe, zgłaszane awarie oraz zamówienia na części zamienne;
• Tworzenie harmonogramów pracy Serwisantów mobilnych w oparciu o podpisane umowy serwisowe;
• Monitorowanie i kontrola wykonywanych zleceń serwisowych;
• Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z działalnością serwisu;
• Współpraca z poddostawcami i podwykonawcami;
• Przygotowanie ofert handlowych, kalkulacji;
• Samodzielne sporządzanie raportów i zestawień (Excel);
• Pozostałe zlecone prace konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu serwisu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Cechuje Cię doskonała organizacja pracy, planowania zadań oraz umiejętność analitycznego myślenia?
• Potrafisz działać skutecznie w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy?
• Potrafisz myśleć nieszablonowo i proaktywnie podejść do rozwiązywania problemów?
• Masz dużą odporność na stres i umiejętność podejmowania szybkich, trafnych decyzji w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych?
• Lubisz pracę z ludźmi i łatwo nawiązujesz kontakty?
• Swobodnie komunikujesz się językiem angielskim (min. B2)
• Docenimy, jeśli interesujesz się zagadnieniami technicznymi związanymi z budową i eksploatacją maszyn;
• Mile widziane- wykształcenie techniczne;
• Mile widziane- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale Serwisu.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę;
• Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie z blisko 30 letnim doświadczeniem w branży;
• Zakres obowiązków dopasowany do doświadczenia i kompetencji pracownika;
• Pracę w dynamicznie zmieniającym się, ciekawym środowisku;
• Współpracę z wyszkolonymi specjalistami z długoletnim doświadczeniem;
• Ścieżkę kariery dopasowaną do kompetencji i ambicji pracownika;
• Możliwość rozwoju w ramach nowoczesnych technologii energetycznych;
• Wsparcie i dzielenie się wiedzą na każdym etapie zatrudnienia;
• Koleżeńska i niepowtarzalną atmosferę w pracy;
• Świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne);
• Premie roczne,
• Benefity (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, Multisport).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »