Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sprawne zarządzanie codzienną działalnością kawiarni.
• Zarządzanie zespołem w taki sposób, aby każdy czuł się mile widziany i doceniany.
• Układanie grafików, rekrutacja i onboarding.
• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie szkoleń dla pracowników.
• Tworzenie pozytywnej i wspierającej atmosfery pracy.
• Zapewnienie wysokiej jakości produktów i obsługi.
• Kontrola kosztów, optymalizacja procesów, polityka cenowa.
• Dbałość o standardy sanitarne i bezpieczeństwo.
• Współpraca z dostawcami i poszukiwanie ofert.
• Zamawianie towarów i kontrola stanów magazynowych (inwentaryzacja).
• Rozliczanie utargów i prowadzenie dokumentacji.
• Obsługa kasy fiskalnej i terminala.
• Dbałość o wizerunek kawiarni.
• Aktywny udział w promocjach i eventach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w gastronomii (preferowane kierownicze).
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
• Elastyczność i umiejętność adaptacji do zmieniających się sytuacji.
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
• Proaktywność, odpowiedzialność, zaangażowanie.
• Samodzielność, empatia i uważność na drugą osobę.
• Dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel).
• Aktualna książeczka/orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Gotowość do pracy w różne dni tygodnia (weekendy, święta).

Firma oferuje:

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia.
• Miejsce, które nie tylko serwuje pyszną kawę i ciasta, ale przede wszystkim tworzy atmosferę ciepła, akceptacji i prawdziwej życzliwości :)
• Możliwość realnego wpływu na rozwój kawiarni i wspieranie ważnej misji społecznej.
• Czekają na Ciebie autentyczne relacje, wpływ na rozwój miejsca z misją, elastyczne godziny, wdzięczny zespół i kawa, która naprawdę smakuje lepiej, gdy robisz coś, co ma sens.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »