eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraKasjer/kasjerka w sklepie spożywczym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kasjer/kasjerka w sklepie spożywczym


wygasło z dniem 2026-01-05


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kasjer/kasjerka w sklepie spożywczym, zajrzyj tutaj: Praca Kasjer/kasjerka w sklepie spożywczym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jelenia Góra, zajrzyj tutaj: Praca Jelenia Góra

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik ds. Wentylacji i Klimatyzacji / Serwisant (k/m)
  • REFERENT DS. MARKETINGU I POZYSKANIA DREWNA
  • Inwentaryzacja Bydgoszcz
  • Mł. Specjalista ds. BHP / Specjalista ds. BHP (k/m) Piaseczno
  • Wymiana etykiet cenowych
  • KOMISJONER PICK BY VOICE
  • Poprowadź swój biznes | sklep 1MINUTE | Dworzec PKP Brzeg
  • MŁODSZY WYCHOWAWCA (STAŻ)
  • Lakiernik samochodowy
  • Inwentaryzacja nocna - Gdańsk 12.01.26r.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...