eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KolonowskieInspektor ds. inwestycji budowlanych

Kto szuka:

Gmina Kolonowskie

Stanowisko:

Inspektor ds. inwestycji budowlanych

Lokalizacja:

Kolonowskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

I. Nazwa i adres Jednostki: Urząd Miasta i Gminy w Kolonowskiem, ul. Ks. Czerwionki 39, 47-110 Kolonowskie

 

II. Stanowisko Urzędnicze: Inspektor ds. inwestycji i budownictwa

 

III. Zadania:

  • Nadzór nad inwestycjami budowlanymi i remontami, w tym dokumentacją projektową i kosztorysową.
  • Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem budynków gminnych.
  • Udział w odbiorach technicznych i przekazywaniu zrealizowanych zadań.
  • Współpraca przy postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych.
  • Pomoc w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych.
  • Współdziałanie w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.
  • Redagowanie treści do Biuletynu Informacji Publicznej.

IV. Wymagania:

  • Obywatelstwo polskie (zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych).
  • Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych.
  • Niekaralność za przestępstwo umyślne.
  • Nieposzlakowana opinia.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe budowlane (min. 5 lat doświadczenia przy średnim, 3 lata przy wyższym).
  • Znajomość przepisów z zakresu: prawa budowlanego, zamówień publicznych, samorządu gminnego, finansów publicznych, ochrony danych osobowych i postępowania administracyjnego.
  • Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych.
  • Bardzo dobra obsługa komputera i pakietu biurowego (MS Office, ePUAP, e-doręczenia).
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Biegła znajomość języka polskiego.
V. Mile widziane:
  • Doświadczenie w inwestycjach publicznych lub zamówieniach.
  • Praca w administracji lub na podobnym stanowisku.
  • Obsługa programów do kosztorysowania.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, organizacji własnych zadań i współpracy w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • Miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem i poza nim. Budynek nie jest wyposażony w windę.
  • Zatrudnienie: umowa o pracę.
  • Wymiar czasu pracy: 1etat.
  • Możliwa praca poza stałymi godzinami pracy urzędu.
  • Praca biurowa, przy stanowisku komputerowym, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientem zewnętrznym oraz współpracy z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem.
  • Pracownik użytkuje sprzęt biurowy, w szczególności: komputer, drukarkę, kserokopiarkę, telefon, skaner.
  • Wynagrodzenie zasadnicze od 6500,00 zł brutto.
  • Dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka".
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Pakiet świadczeń socjalnych.
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
  • Możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo – pożyczkowej - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 10 000 zł..
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie.
  • Rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:


W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

 

VIII. Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny - odręcznie podpisany.
  • wypełniony i podpisany formularz danych kontaktowych i aplikacyjny*
  • podpisane oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze*
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o odbyty studiach itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenia o zatrudnieniu, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
  • kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności (prawo jazdy kat. B, ukończone kursy, szkoleniach itp.), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych*
  • oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
  • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim*
  • osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
*dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem www.bip.kolonowskie.pl zakładka: ogłoszenia - nabór pracowników na stanowiska urzędnicze – dokumenty do pobrania lub w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem.

Firma oferuje:

 

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:


Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze inspektora ds. inwestycji i budownictwa” w Urzędzie Miasta i Gminy Kolonowskie, 47-110 Kolonowskie, ul. Ks. Czerwionki 39, pok. nr 9 lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.07.2025 r. do godz. 15:00. Oferty, które wpłyną do Urzędu (liczy się data i godzina otrzymania dokumentów przez Urząd) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

X. Informacje dodatkowe

  • Brak podpisu na liście motywacyjnym i formularzu danych kontaktowych i aplikacyjny, brak potwierdzenia dokumentów za zgodność z oryginałem oraz brak dostarczenia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych (np. dyplomy, prawo jazdy, świadectwa pracy itp.).
  • Kandydat wyłoniony w drodze naboru przez zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały dokumentów do wglądu.
  • Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
  • Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub e-mail(opcjonalnie). W przypadku zgłoszenia się większej liczby kandydatów termin rozmowy kwalifikacyjnej może zostać wydłużony.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu + 48 77 461 11 40 w. 39 Anna Bogdoł


Kolonowskie 7.07.2025 r.


Z-ca Burmistrza Kolonowskiego
mgr Konrad Wacławczyk
……………………………………..
Podpis Burmistrza Kolonowskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-11

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Gmina Kolonowskie

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...