eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelcz-Laskowice › Technolog - obróbka plastyczna

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technolog - obróbka plastyczna

Lokalizacja:

Jelcz-Laskowice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Opracowywanie procesów obróbki plastycznej w systemie LN INFOR
  • Dobór odpowiednich narzędzi i technologii, normowanie, optymalizacja, wprowadzanie zmian w technologii
  • Tworzenie kart operacyjnych i instrukcji technologicznych
  • Wdrażanie nowych technologii w produkcji
  • Tworzenie programów w środowisku CAM
  • Monitoring rynku w zakresie nowych technologii

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
  • Doświadczenie w obszarze obróbki plastycznej
  • Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
  • Znajomość programów CAD/CAM oraz systemów klasy ERP
  • Doskonała organizacja pracy i priorytetyzowania zadań
  • Umiejętność samoorganizacji pracy i wyznaczania priorytetów
  • Zainteresowanie nowymi technologiami

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu
  • Pracę w zespole wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników
  • Szkolenia zawodowe, dofinansowanie kursów i nauki języków
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatki na święta, dofinansowanie posiłków, dodatkowe świadczenia socjalne i wiele innych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-01

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.