eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoMonter mebli

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter mebli

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie elementów wykorzystywanych w procesie produkcji mebli.
  • Kompletacja, pakowanie oraz montaż elementów meblowych.
  • Monitorowanie standardów jakości wysyłanych produktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.
  • Doświadczenie w korzystaniu z elektronarzędzi będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziana znajomość metod Lean Manufacturing (5S, TPM) oraz umiejętność używania przyrządów pomiarowych (np. suwmiarka).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Szkolenie wprowadzające.
  • Dopłaty do karty sportowej.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Prezenty świąteczne dla dzieci.
  • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Prywatną opieka medyczna.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-15

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.