Praca › Oferty pracy Jasło › KIEROWCA KAT. C + E

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA KAT. C + E

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1117

Obowiązki:

Obsługa tras międzynarodowych; krajowych, nadzór nad rozładunkiem i załadunkiem.Zabezpieczenie towaru, obsługa codzienna pojazdu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. C + E
kurs dla przewoźników w celu uzyskania certyfikatu kompetencji zawodowych na przewóz rzeczy

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe, inne

Miejsce pracy: Leśna 4, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Kasjer/Kasjerka Łęczna Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE UCZNIÓW Z NIEPŁNOSPRAWNOŚCIAMI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierowca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...