eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AustriaRZEŹNIK - AUSTRIA

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

RZEŹNIK - AUSTRIA

Lokalizacja:

Austria, Söll

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Ubój wołowiny, wieprzowiny, cielęciny, baraniny
• Rozbiór, ćwiartowanie mięsa
• Praca w rzeźni - masarni
• Trybowanie oraz klasowanie różnych rodzajów mięsa

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w pracy jako rzeźnik
• Mila widziana znajomość języka niemieckiego
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd

ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z austriackim pracodawcą
  • Długotrwałe zatrudnienie w dużej renomowanej firmie
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (15,27 euro brutto/przepracowana godzina + 26,40 euro netto dieta/przepracowany dzień + 15 euro netto za przepracowany dzień - dieta na zakwaterowanie)
  • Zakwaterowanie (pokój 1 os.)
  • 13 i 14 pensja: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV 
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...