eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GryfinoDoradca / Manager

Kto szuka:

Happy Work

Stanowisko:

Doradca / Manager

Lokalizacja:

Gryfino

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dlaczego warto?
  • wynagrodzenie 6 – 10 tys zł netto + gwarantowany system premiowy,
  • elastyczny czas pracy dający efektywne wynagrodzenie,
  • nowoczesne narzędzia pracy (min. I’PAD),
  • zdobywanie doświadczenia i wiedzy w zawodzie z długą perspektywą pracy,
  • biuro w centrum Szczecina,
  • praca w miłej atmosferze i kulturze,
  • po 3 miesiącach pracy umowa na czas nieokreślony.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • sympatia i empatia do ludzi,
  • doświadczenie w pracy z klientami,
  • etyka i kultura osobista,
  • prawo jazdy kat. B,
  • niekaralność,
  • brak zaległości podatkowych w US z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej,
  • doświadczenie w sprzedaży mile widziane,
  • w pracy wymagany jest strój biznesowy / biznes casual.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-09

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Happy Work

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...