eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrudziądzPracownica / Pracownik produkcji – operator maszyn

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownica / Pracownik produkcji – operator maszyn

Lokalizacja:

Grudziądz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych (automatycznych i półautomatycznych).
  • Ustawianie parametrów pracy maszyn oraz ich uruchamianie i wyłączanie.
  • Kontrola przebiegu procesu produkcyjnego.
  • Dozowanie surowców zgodnie z wytycznymi produkcyjnymi.
  • Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
  • Zgłaszanie usterek i problemów technicznych.
  • Współpraca z kadrą produkcyjną w zakresie ciągłości i jakości procesu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Min. 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.
  • Sumienność, dokładność i odpowiedzialność.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy.
  • Szkolenie i wdrożenie na stanowisko.
  • Pracę w nowoczesnym, bezpiecznym środowisku produkcyjnym.
  • Pakiet benefitów socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...