Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PODINSPEKTOR (K/M)
Lokalizacja:
Grudziądz
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0203
Obowiązki:
zgodnie z załączonym ogłoszeniem
https://bip.grudziadz.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-k-m-w-wydziale-geodezji-i-gospodar-1
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- szczegółe informacje o naborze:https://bip.grudziadz.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-k-m-w-wydziale-geodezji-i-gospodar-1
Miejsce pracy: Ratuszowa 1, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: szczegółe informacje o naborze:https://bip.grudziadz.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-k-m-w-wydziale-geodezji-i-gospodar-1
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: bip.grudziadz.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...
