eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrajewoPALACZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PALACZ

Lokalizacja:

Grajewo

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0493


Obowiązki:

Obsługa kotłów wodnych, parowych, silników kogeneracji gazowej. Obsługa kotłów energetycznych w systemie SCADA, nadzór nad pracą sieci ciepłowniczej, kontrola pomiarów pracy sieci. Dbanie o czystość na stanowisku pracy , inne prace związane z działalnością przedsiębiorstwa. Zapewniamy szkolenia.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe



Miejsce pracy: TARGOWA 22, 19-200 Grajewo, powiat: grajewski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://pecgrajewo.com.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-06

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...