Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca w siedzibie Inspektoratu. Wydział finansowo-księgowy znajduje się w budynku na I piętrze.
  
• W urzędzie brak windy.
  
• Praca biurowa, przeważnie siedząca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
  
• Obsługa komputera i urządzeń biurowych (drukarki, urządzenia wielofunkcyjne).
  
• Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne.
  
• Temperatura w pomieszczeniach pow. 18° Celsjusza, wentylacja naturalna.
  
• Parking przy budynku Inspektoratu z wyznaczonym miejscem postojowym dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Dekretuje dokumenty księgowe z dochodów, wydatków i depozytów jednostki.
• Nalicza wynagrodzenie za pracę i sporządza listy płac na podstawie rachunków umów o pracę, dzieło i umów zleceń.
• Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie wniosków dotyczących ulg w spłacie należności wnikających z kar pieniężnych nakładanych na podstawie ustawy o transporcie drogowym i ustawy o drogach publicznych, w tym sporządza projekty decyzji.
• Ewidencjonuje i analizuje zapłaty kar z tytułu wystawionych decyzji.
• Księguje listy płac.
• Rozlicza i sporządza deklaracje podatku dochodowego od osób fizycznych oraz deklaracje ZUS.
• Przygotowuje dane na podstawie dokumentów księgowych niezbędnych do sporządzania sprawozdań finansowych w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
• Współuczestniczy w pracach związanych z opracowaniem planu finansowego WITD w Gorzowie Wlkp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze finansowo-księgowym

• Ukończony kurs płacowy lub posiadanie certyfikatu księgowego kod zawodu 331301.
• Posiadanie nienagannej opinii.
• Znajomość ustaw: ustawa o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o służbie cywilnej, ustawa o pracownikach urzędów państwowych.
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność obsługi komputera w tym pakietu Microsoft Office.
• Rzetelność, terminowość, dobra organizacja pracy i gotowość do uczenia się.
• Sumienność, odpowiedzialność oraz zdolność analitycznego myślenia.
• Umiejętność argumentowania i asertywność.
• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw płacowych w administracji publicznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »