Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W trakcie 15-miesięcznego programu rozwojowego będziesz uczestniczyć w inicjatywach ciągłego doskonalenia, przyczyniając się do poprawy jakości i efektywności produkcji:

• analizować przyczyny problemów i wdrażać działania zapobiegawcze
• opracowywać i wdrażać procedury oraz wytyczne kontroli jakości
• pracy z kluczową dokumentacją jakościową (KPI, P-FMEA, Plan Kontroli)
• pracować wśród najnowszych technologii 4.0 & digital; opanujesz korzystanie z systemu SAP.
  

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe na kierunku ZIP, Jakość lub pokrewnym. Jeśli jeszcze studiujesz, nie wahaj się aplikować!
• Praktyczna znajomość metod zarządzania jakością
• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dobra znajomość MS Excel (PIVOT TABLE, COUNTIFS, XLOOKUP na start). SAP lub podobny ERP będzie plusem
• Umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w ramach 15-miesięcznego programu rozwojowego, z perspektywą stałego zatrudnienia
• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko
• Atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach
• Finansowanie nauki języków obcych
• Uczestnictwo w szkoleniach krajowych i zagranicznych
• Nowoczesne platformy e-learningowe
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowane posiłków w firmowej kantynie
• Bonusy za polecenia pracowników
• Możliwości angażowania się lub prowadzenia licznych inicjatyw dla pracowników i lokalnej społeczności

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »