Manager / Managerka Szkoły

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• nadzór nad realizacją podstawy programowej oraz jakością procesu dydaktycznego i wychowawczego,
• organizacja i koordynacja egzaminów we współpracy z OKE,
• usprawnianie procesów dydaktycznych i operacyjnych szkoły,
• zarządzanie bieżącą działalnością placówki,
• współpraca z kadrą pedagogiczną i wspieranie nauczycieli w realizacji celów edukacyjnych,
• tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju szkoły,
• budowanie relacji ze środowiskiem lokalnym i interesariuszami,
• zarządzanie zespołem oraz zasobami ludzkimi,
• planowanie i kontrola budżetu szkoły,
• dbanie o rentowność placówki oraz optymalizację kosztów operacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie (pedagogika, zarządzanie oświatą lub kierunki pokrewne),
• uprawnienia pedagogiczne – warunek konieczny,
• znajomość przepisów prawa oświatowego,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami edukacyjnymi,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• inicjatywa, kreatywność i realne zaangażowanie w rozwój szkoły,
• dyspozycyjność (również praca w weekendy),
• umiejętność pracy zespołowej oraz podejmowania decyzji.

Firma oferuje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie podstawowe uzupełnione atrakcyjnym systemem premiowym,
• wsparcie we wdrożeniu i realną autonomię w działaniu,
• dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego,
• benefity pozapłacowe (m.in. ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna),
• pracę w przyjaznym, zaangażowanym zespole,
• stanowisko z realnym wpływem na rozwój placówki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »