eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Golub-DobrzyńSpawacz MIG/MAG 135/136

Kto szuka:

Personis Solution Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz MIG/MAG 135/136

Lokalizacja:

Golub-Dobrzyń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Spawanie przygotowanych komponentów (wcześniejsze szczepienie elementów — nie wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego)
  • Wykonywanie spoin zgodnie z wymaganymi normami jakościowymi
  • Wymagane uprawnienia spawalnicze MIG/MAG 135/136
  • Praca pod nadzorem – spawy są kontrolowane (np. metodą VT)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze MIG/MAG (135/136)
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Sumienność i dokładność
  • Doświadczenie mile widziane, ale niekonieczne

Firma oferuje:

Warunki zatrudnienia:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
  • Stawka godzinowa: 42,86 zł brutto
  • Wynagrodzenie orientacyjne przy 168 godzinach pracy: 7 200 zł brutto miesięcznie
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń z możliwością nadgodzin
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwijania kwalifikacji zawodowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Planista / Analityk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Shift Leader

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Personis Solution Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...