eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GołdapOPIEKUN/OPIEKUNKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN/OPIEKUNKA

Lokalizacja:

Gołdap

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0053


Obowiązki:

• • dbanie o bezpieczeństwo uczestników,
• udzielanie porad i pomocy dotyczącej zaspokojenia potrzeb i rozwiązywania problemów,
• kształtowanie w uczestnikach motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań, wyrabianie nawyków celowej aktywności poprzez odtwarzanie i podtrzymywanie umiejętności z zakresu samoobsługi czynności dnia codziennego,
• pomoc w wykonywaniu czynności higieniczno – pielęgnacyjnych uczestnikom ŚDS,
• wydawanie środków do treningów czynności i rejestrowanie treningów czystości,
• ścisła współpraca z zespołem wspierająco – aktywizującym,
• utrzymywanie stałego kontaktu z rodzinami, lekarzami, poradniami specjalistycznymi, w tym poradniami zdrowia psychicznego.

opieka nad uczestnikami podczas dowozu do Ośrodka i odwozu z Ośrodka.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: 1 Maja 21, 19-500 Gołdap, powiat: gołdapski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 3

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.sdsgoldap.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...