eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceSenior Product Manager ze znajomością języka niemieckiego

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Product Manager ze znajomością języka niemieckiego

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Product Manager ze znajomością języka niemieckiego
Gliwice
NR REF.: 1192561

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży stolarki otworowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Senior Product Manager/ Kierownik Działu Zarządzania Produktami.
Zakres obowiązków:

  • zarządzanie cyklem życia produktów na obszarze NOE - od koncepcji, przez wprowadzanie na rynek, po optymalizację i ewentualne wycofanie
  • strategiczne planowanie, analiza rynku i konkurencji
  • zarządzanie podległym zespołem (3 osoby), wyznaczając cele i priorytety oraz wspierając jego rozwój
  • ocena potencjału nowych produktów lub modyfikacji obecnych rozwiązań pod kątem ich potencjału rynkowego i przygotowywanie stosownych rekomendacji
  • aktywna współpraca z centralą firmy przy tworzeniu i rozwoju portfolio produktowego oraz jego dostosowanie do lokalnych wymogów 
  • bieżąca analiza sprzedaży i monitorowanie rentowności poszczególnych produktów oraz identyfikacja możliwości optymalizacji portfolio pod kątem generowanego wyniku 
  • tworzenie i aktualizacja we współpracy z działem marketingu wymaganej dokumentacji technicznej
  • definiowanie komunikacji rynkowej dotyczącej produktów, w szczególności ich USP
  • prowadzenie szkoleń produktowych, rozwój wiedzy produktowej wewnątrz i na zewnątrz organizacji
  • współpraca z działem sprzedaży przy tworzeniu i modyfikacjach planów sprzedażowych, pod kątem zmian w asortymencie i priorytetów w tym zakresie
  • zapewnienie bieżącego wsparcia merytorycznego dla działu sprzedaży i marketingu oraz obsługi klienta

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
  • minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu cyklem produktu oraz portfolio produktowym w międzynarodowym środowisku produkcyjnym 
  • praktyczne doświadczenie z zakresu product marketing plan
  • wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 (optymalnie) lub języka angielskiego na poziomie C1 - codzienny kontakt z centralą firmy oraz z oddziałem zagranicznym
  • doświadczenie w firmie produkcyjnej związanej z obróbką metali (Budownictwo, Automotive)
  • doświadczenie oraz wiedza z zakresu badań rynkowych, umiejętności analizy trendów i zmian rynkowych
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność delegowania zadań i rozliczania ich realizacji
  • podejście projektowe, nastawienie na realizację celów, dotrzymywanie terminów, samodzielność w działaniu, asertywność
  • mile widziana znajomość producentów z branży stolarki otworowej
  • biegłość w korzystaniu z narzędzi IT
  • dyspozycyjność do sporadycznych wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych)

Nasz Klient oferuje:
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej częścią zagranicznej grupy kapitałowej
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)
  • bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, firmowa opieka medyczna, vouchery w ramach systemu kafeteryjnego, imprezy integracyjne)
  • szkolenia podnoszące kompetencje

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: HAYS

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...