eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceKierowca kat. c / c+e

Kto szuka:

BARTELA ŁUKASZ KOSLER

Stanowisko:

Kierowca kat. c / c+e

Numer referencyjny:

StPr/25/0649

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wykształcenie: brak wymagań; prawo jazdy kat. C lub C+E,
  • Kwalifikacja wstępna, karta kierowcy,
  • Zakres obowiązków: praca na terenie Polski południowej oraz bliska zagranica - Czechy,
  • Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawcą,
  • Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy lub pracy dorywczej weekendowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Uprawnienia: Karta kierowcy,
  • Uprawnienia: kwalifikacja wstępna dla kierowców,
  • Uprawnienia: prawo jazdy kat. C,
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Miejsce pracy: Gliwice,
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny,
  • Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 11 000 PLN.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-06

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: BARTELA ŁUKASZ KOSLER

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...