eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceKierowca C+E

Kto szuka:

Eurokadra S.A

Stanowisko:

Kierowca C+E

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • transport towarów zestawami ciągnik + naczepa (plandeka).
  • realizacja stałych tras w Europie Zachodniej (branża automotive), możliwe trasy do Wielkiej Brytanii.
  • terminowa realizacja dostaw zgodnie z harmonogramem.
  • stała współpraca i komunikacja z dyspozytorem i zespołem operacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • prawo jazdy kat. C+E.
  • aktualne uprawnienia zawodowe (karta kierowcy, kod 95).
  • znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców.
  • mile widziane doświadczenie w transporcie międzynarodowym (możliwość wdrożenia).

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Tabor: nowoczesne zestawy DAF/Renault (roczniki 2022–2023) z naczepami MEGA (plandeka).
  • Bezpieczeństwo: całodobowe wsparcie serwisowe 24/7 w całej Europie.
  • Komfort: korzystanie wyłącznie z monitorowanych parkingów z pełnym zapleczem socjalnym.
  • Finanse: pełne zabezpieczenie kosztów (karty paliwowe, zaliczki na winiety, parkingi).
  • Wsparcie: stały kontakt z dyspozytorem 24/7 oraz telefon służbowy.
  • Benefity: ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny dla kierowców.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Eurokadra S.A

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...