Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie działem ekonomicznym,
• Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Kontrola i udział w procesach księgowych,
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych VAT i deklaracji podatku dochodowego,
• Sporządzanie bilansu oraz rachunku zysków i strat,
• Sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego,
• Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz NBP,
• Kontrola i analiza kont księgowych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi,
• Weryfikacja dokumentów księgowych, kontrola należności,
• Księgowanie dokumentów i wyciągów bankowych,
• Księgowanie list płac,
• Aktywne monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości oraz przygotowanie do nich przedsiębiorstwa,
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, księgowość),
• Min. dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Doskonała znajomość Prawa podatkowego, Ustawy o Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz umiejętność stosowania w/w przepisów w praktyce,
• Praktyczna znajomość oprogramowania klasy ERP oraz MS Office (zwłaszcza Excel),
• Komunikatywność, asertywność,
• Samodzielność, dokładność w działaniu, dobra organizacja pracy,
• Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość współpracy na kontrakcie B2B,
• Pracę w stabilnej firmie,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Pracę w zgranym zespole Praca w trybie stacjonarnym od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30-15.45,
• Catering w 50% finansowany przez pracodawcę,
• Świadczenie urlopowe,
• Trzynasta premia.

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »