eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaPIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0115


Obowiązki:

Opieka nad osobami starszymi w warunkach domowych, usługi pielęgniarskie. Praca w budynku S. Możliwość udostępnienia mieszkania służbowego



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • uprawnienia pielęgniarskie

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie, medyczne, kierunek: Pielęgniarstwo

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: Pielęgniarstwo

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: doświadczenie zawodowe oddział szpitalny, aktualne prawo do wykonywania zawodu. Opieka nad osobami starszymi. Praca zmianowa: 07.00-19.00 i 19.00-07.00.Miejsce pracy w budynku SM SENIOR Gdynia Witomino ul. Chwarznieńska 136/138. Rodzaj umowy do uzgodnienia (docelowo umowa o pracę). Dokumenty należy przesłać na maila biuro@smwitomino.pl.Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.


Miejsce pracy: Chwarznieńska 136/138, 81-602 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, aktualne prawo wykonywania zawodu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...