eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaOperator Wózka Widłowego

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Operator Wózka Widłowego

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Obsługę wózków widłowych (spalinowych i czołowych),
  • Załadunek i rozładunek towaru oraz przemieszczanie ładunków na hali, 
  • Zabezpieczanie ładunku przed uszkodzeniem lub zniszczeniem. 


Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Wykształcenia minimum zawodowego,
  • Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, 
  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe, 
  • Komunikatywnej znajomości języka polskiego,
  • Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym.

 Pracodawca oferuje:

  •  Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii, 
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenia, wczasy po gruszą, premie świąteczne, premie dodatkowe),
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Nowoczesne narzędzia i środowisko pracy, 
  • Pracę w pozytywnej i wspierającej atmosferze,
  • Perspektywy rozwoju zawodowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy, zajmującej się produkcją przemysłową, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-02

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.