Praca › Oferty pracy Gdynia › OPERATOR MASZYN

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1591

Obowiązki:

Obsługa maszyny - pudełkarki, prasy, sztancy, krajarki oraz organizacja pracy na maszynie. Utrzymanie ciągłości procesu produkcji oraz realizacja zadań zgodnie z planem produkcji. Współpraca z osobami pracującymi na maszynie.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

Wymagane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych, urządzeń produkcyjnych lub na stanowisku technicznym. Wymagana uczciwość, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na czas określony do 33 miesięcy.

Miejsce pracy: Kontenerowa 25, 81-155 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK SOCJALNY W ZESPOLE DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC R87/2795-1398/25

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-27

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...