eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaDoradczyni / Doradca Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca Klienta

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca dla osób z doświadczeniem lub bez.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie,
  • Dyspozycyjność i odpowiedzialność,
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Skuteczna organizacja własnej pracy,
  • Decyzyjność, zaangażowanie oraz inicjatywa.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa o pracę/umowa zlecenie z elastycznym grafikiem),
  • Stabilność zatrudnienia w renomowanej firmie,
  • Szkolenia i rozwój zawodowy z możliwością awansu,
  • System premii prowizyjnych,
  • Elastyczny plan pracy,
  • Zakupy w preferencyjnych cenach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...