Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych;
  
• Praca w terenie w ciężkich warunkach na obszarach wodno-błotnych o trudnym dojeździe, potrzebą dojścia pieszego, także w okresie jesienno-zimowym przy niesprzyjających warunkach atmosferycznych;
  
• Częste kontakty z klientem zewnętrznym;
  
• Wykonywanie zadań pod presją czasu;
  
• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek;
  
• W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;
  
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
  

Zakres zadań

• Bierze udział w prowadzeniu procesu związanego z realizacją działań objętych projektem w skali jednostki w tym:
• w realizacji zadań merytorycznych w ramach podmiotu w zakresie opracowania projektów planów zadań ochronnych i/lub prowadzenia monitoringów dla obszarów Natura 2000;
• we współpracy z zewnętrznymi wykonawcami, merytoryczny nadzór przebiegu prac w obszarze, opiniowanie wykonanych ekspertyz, projektów planów zadań ochronnych oraz wyników monitoringów;
• w wykonywaniu ekspertyzy, projektów planów zadań ochronnych oraz prowadzenie monitoringów;
• w spotkaniach ZLW i konsultacjach społecznych;
• w przygotowywaniu opisów przedmiotów zamówienia w ramach postępowań o udzielenie zamówień publicznych i postępowań wyłączonych spod stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych oraz współpracuje z komórką ds. zamówień publicznych w zakresie zadań realizowanych w ramach projektu;
• w przygotowywaniu korespondencji niezbędnej do właściwej realizacji projektu, zapewniając archiwizację wytworzonych dokumentów zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną obowiązującą w RDOŚ w Gdańsku dbając o zapewnienie odpowiedniego oznakowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi zasadami dla projektów finansowanych ze środków UE.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych lub nauk rolniczych

• Znajomość przepisów z zakresu: ochrony przyrody, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o lasach;
• Wiedza przyrodnicza;
• Znajomość form ochrony przyrody;
• Znajomość siedlisk przyrodniczych podlegających ochronie;
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna);
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kat. B;
• Doświadczenie w pracy terenowej lub administracyjnej;
• Kreatywność w działaniu;
• Umiejętność pracy z systemami GIS.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »