eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpawacz / Spawaczka metodą 131

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Spawacz / Spawaczka metodą 131

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wytwarzanie precyzyjnych detali na podstawie dostarczonej dokumentacji projektowej.
  • Łączenie komponentów poprzez montaż oraz procesy spawalnicze.
  • Samodzielna weryfikacja poprawności i jakości wykonanych produktów.
  • Utrzymywanie standardów bezpieczeństwa oraz porządku w obrębie warsztatu.
  • Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wewnętrznymi procedurami zakładu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadanie aktualnych uprawnień do spawania metodą 131.
  • Biegłość w interpretowaniu rysunków technicznych i schematów warsztatowych.
  • Wysoka skrupulatność oraz rzetelne podejście do powierzonych obowiązków.
  • Atutem będzie posiadanie certyfikatów spawalniczych metodami 135 lub 136.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczną formę współpracy: umowę o pracę lub kontrakt biznesowy B2B.
  • Przewidywalny grafik od poniedziałku do piątku.
  • Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny.
  • Pakiet medyczny LUXMED oraz opcję ubezpieczenia na życie dla pracownika i bliskich.
  • System premiowy za polecenia nowych członków zespołu.
  • Dopłaty do karty sportowej oraz wsparcie kosztów dojazdu dla osób mieszkających powyżej 50 km od firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...