eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSerwisant maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant maszyn budowlanych

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Lokalizowanie i diagnozowanie usterek.
  • Realizacja prac naprawczych, przeglądów i modyfikacji maszyn.
  • Wykonywanie działań prewencyjnych oraz remontów.
  • Dokumentowanie wykonanych prac naprawczych.
  • Dbanie o relacje z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie techniczne (mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, mechanik, hydraulika siłowa, elektryk).
  • Znajomość systemów elektronicznych, mechanicznych i hydraulicznych.
  • Umiejętność czytania schematów hydraulicznych i elektrycznych.
  • Biegłość w języku niemieckim lub angielskim na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Kompetencje: kreatywność, zdolność organizacji, proaktywność oraz umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.
  • Dyspozycyjność do podróży służbowych.
  • Atutem będzie doświadczenie w serwisowania maszyn budowlanych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Możliwości rozwoju i szkolenia w kraju i za granicą.
  • Dofinansowanie nauki języków obcych.
  • Prywatną opiekę zdrowotną po 2 latach pracy
  • Bonifikata na kartę Multisport po 12 miesiącach.
  • Narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).
  • Wsparcie zarządu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...