eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMŁODSZY(A) KSIĘGOWY(A)/KSIĘGOWY(A)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MŁODSZY(A) KSIĘGOWY(A)/KSIĘGOWY(A)

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/2910


Obowiązki:

*prowadzenie wydatkowych rachunków bankowych GCŚ polegające na kompletowaniu i księgowaniu wyciągów bankowych i memoriałów w systemie finansowo-księgowym, w tym bieżąca kontrola operacji finansowych na rachunkach, w razie potrzeby dokonywanie stosownych przeksięgowań oraz przelewów środków między rachunkami bankowymi w zakresie wydatków,
*analizowanie poprawności księgowań zgodnie z klasyfikacją budżetową,
*przygotowywanie danych do miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych sprawozdań,
*archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, *umiejętne stosowanie przepisów prawa, niezbędnych do realizacji powierzonych zadań,
*kompleksowa obsługa oprogramowania informatycznego do realizacji zadań, *współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskiego Centrum Świadczeń oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań objętych zakresem czynności.
Miejsce pracy: Gdańsk ul. Kartuska 32/34,
Czas pracy: praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku:
poniedziałek 7:30-15:30
wtorek 7:30-15:00
środa 7:30-17:00
czwartek 7:30-15:00
piątek 7:30-15:00.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • -wykształcenie młodszy(a) księgowy(a): średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości - staz pracy nie jest wymagany;-wykształcenie księgowy(a): średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości - wymagany jest co najmniej 2-letni, udokumentowany staż pracy w księgowości lub wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów - staż pracy nie jest wymagany;-dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Office oraz obsługi urządzeń biurowych, - skrupulatność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość oraz systematyczność, -komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, -staż pracy w księgowości -budżetowej lub na podobnym stanowisku, -znajomość i umiejętność obsługi programów służących do księgowania operacji gospodarczych, -nastawienie na współpracę w zespole,-dobra organizacja własnego stanowiska pracy.-stosowanie przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o rachunkowości, - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.-posiadania obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.


Miejsce pracy: ul. Kartuska 32/34, 80-104 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: - aktualne CV (z adresem e-mail - jeśli kandydat/kandydatka posiada lub numerem telefonu), - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (świadectwa szkolne, dyplomy ukończenia studiów, itp.), - kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy itp.), - dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, - dokumenty potwierdzające staż pracy muszą jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą, - wypełnione i podpisane oświadczenie - zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie: www.bip.gcs.gda.pl podpisana klauzula informacyjna przeznaczona dla kandydatów do pracy w Gdańskim Centrum Świadczeń P-37/K-10 klauzula znajduje się na stronie: www.bip.gcs.gda.pl Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie skierowanie zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w terminie do 10.04.2026 r. do godz. 15:00 - wyłącznie w wersji papierowej w zamkniętej kopercie: w Kancelarii Gdańskiego Centrum Świadczeń przy ul. Kartuskiej 32/34, czynnej: pon./wt./czw./pt. od godz. 7:30 do godz. 15:00, środy do godz. 17:00 lub korespondencyjnie na adres: Gdańskie Centrum Świadczeń ul. Kartuska 32/34 80-104 Gdańsk Kopertę należy opatrzyć dopiskiem: Nabór na stanowisko podinspektor w DŚO. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres. Aplikacje, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.gcs.gda.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...