Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Organizowanie oraz nadzorowanie pracy podległego zespołu na zmianie,
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem działań produkcyjnych,
• Ustalanie, we współpracy z liderami, przyczyn powstania niezgodności oraz działań korygujących,
• Nadzór oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami,
• Nadzór nad przestrzeganiem przyjętych zasad jakościowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Bieżąca współpraca z Działem Utrzymania Ruchu, Kontroli Jakości, Magazynami oraz innymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. roczne doświadczenie na stanowisku Kierownika Zmiany (mile widziane w branży spożywczej),
• Gotowość do pracy w systemie 2 lub 3 zmianowym (praca w ruchu ciągłym),
• Umiejętność zarządzania zespołem w dynamicznie rozwijającym się środowisku produkcyjnym,
• Zdolności komunikacyjne i rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do wyrobienia.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne),
• Parking dla pracowników,
• Samodzielną i pełną wyzwań pracę,
• Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy,
• W pełni wyposażoną kuchnię oraz dostęp do automatów vending-owych z obiadami, przekąskami i napojami,
• Świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »