eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BudzyńSpecjalista ds. kadr

Kto szuka:

KABAT TYRE Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr

Lokalizacja:

Budzyń

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola i zadania
  • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i wsparcie menedżerów.
  • Realizacja strategii rozwoju (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji).
  • Tworzenie i wdrażanie programów (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji).
  • Organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Prowadzenie komunikacji HR w social mediach (posty, relacje, treści wizerunkowe).
  • Udział w projektach HR i działaniach employer brandingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym w obszarze miękkiego HR.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: Zarządzanie, Psychologia, Prawo Pracy).
  • Znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność budowania relacji.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint) oraz Canva do projektów HR.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjny system wynagradzania i pakiet benefitów.
  • Darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce.
  • Solidne wdrożenie, duża samodzielność i swoboda w działaniu.
  • Rozwój zawodowy – dostęp do wiedzy i szkoleń.
  • Rodzinna atmosfera i partnerstwo w pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-11

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: KABAT TYRE Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...