eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy EłkPielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

Kto szuka:

Fresenius Medical Care Polska S.A.

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

Lokalizacja:

Ełk

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • prowadzenie zabiegów hemodializy,
  • opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi,
  • prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​.
Oferujemy:
  • gwarancję stabilności warunków wynagrodzenia i zatrudnienia,
  • profesjonalne przeszkolenie w zakresie pielęgniarstwa dializacyjnego,
  • pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • formę zatrudnienia wg preferencji: umowę o pracę, kontrakt, zlecenie,
  • preferowana forma współpracy: UoP lub min.100h, niezbędne do efektywnego przeszkolenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz,
  • zaangażowania i chęci rozwoju.​

Firma oferuje:

Warto z nami pracować, gdyż:
  • jesteśmy największą prywatną, międzynarodową firmą dializacyjną w Polsce,
  • charakteryzuje nas kultura współpracy, etyki i zaangażowania w pomoc pacjentom,
  • troszczymy się o bezpieczeństwo Twojej pracy,
  • z nami, masz realny wpływ na życie osób z chorobami nerek,
  • mamy wiedzę i doświadczenie, by się nimi dzielić,
  • praca z nami daje Ci dostęp do nowoczesnych narzędzi i innowacyjnych rozwiązań medycznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Fresenius Medical Care Polska S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...